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温州联合产权交易中心合署公司党支部开展党员积分制, 激发党员红色细胞
2020-03-25 作者:俊羽、卢蜜 来源:温州联合产权交易中心有限公司

  为营造争先创优的浓厚氛围,打造“四强四优”示范点,温州联合产权交易中心合署公司党支部以“新征程 心服务”党建品牌为宗旨,深化党建工作和业务工作融合发展,推出“党员先锋示范岗”量化评分管理制度,自2019年实施以来,有效激发了党员活力,提升了党支部战斗力,有力促进了公司业务发展。


  “党员先锋示范岗”量化评分管理制度,考核内容分“爱岗敬业、遵纪守法、恪尽职守、业务突出、政治过硬”五个方面,同时结合公司党建和业务实际,制定相关细则。年底,考核对象亮出业绩登记表做好自我评分,支部党员进行互评,最后的得出总评分作为党员评优评先的依据。

  开展“党员先锋示范岗”量化评分管理制度以来,支部党员争先锋、强服务、见实效,有效提升业务质量和业务数量。2019年党员干部累计走访81家企业,共服务1000余人次;举办区域资本市场特色活动22场,惠及300余家企业;完成国有产权交易业务91宗,完成幸福轨道合伙企业财产份额交易5529份,总成交金额达11亿元,受到服务企业的好评。


  党支部书记应建敬表示,支部积极探索党建与业务工作深度融合新途径,让党建工作在基层更接地气、更聚人气,有效助推业务工作提质增效。下一步,支部将持续推进“党员先锋示范岗”量化评分管理制度,有效发挥党建引领作用,不断激发党员干部干事创业活力,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,全面提升党建助推业务的高质量发展。
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