7月26日下午，集团机关第二支部委员会开展“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题党日活动暨“四强四优”创建动员会。集团党委书记、董事长、总经理邱海华，党委委员、副总经理徐武敦、柯园园以普通党员身份参加支部主题党日活动。

与会全体党员与入党积极分子认真观看了《中共浙江省一大会址》、《共产党宣言的味道》专题片，让与会人员重温浙江省委成立的光辉历程，在红色历史中找到事业前进的力量；在《共产党宣言》中汲取信仰的力量，悟出坚守信仰的味道、铸就忠诚的味道和使命担当的味道。

支部书记叶联国就开展“四强四优”党建示范点创建工作作了动员，并就下半年党建与党风廉政建设工作作了部署。通过动员部署，使全体党员对工作的目标要求、范围、内容和步骤等有了更深刻的认识，对创建成效有了更明确的预期。通过创建活动，将进一步发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为集团持续健康发展提供坚强的政治保证。

会上，集团党委书记、董事长、总经理邱海华同志为全体党员、入党积极分子和业务骨干上了《悟初心敢担当抓落实》的专题党课。

邱海华首先传达了市委常委会扩大会议关于传达贯彻省委书记车俊出席纪念中共浙江省第一次代表大会召开80周年座谈会有关活动、在温调研时的重要讲话精神和市委财经委扩大会议暨全市半年度经济形势分析会，要求集团以“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，坚定信心、鼓足干劲，确保集团年初确定的各项指标“全年红”、任务“全部红”、工作“全线红”。

同时，邱海华向与会人员回顾了集团创业的艰辛历程和取得的成就，围绕下步如何承接新一轮国资国企改革，接续推进集团创业创新，提出了“悟初心、找短板、敢担当、抓落实”的具体要求。

邱海华要求，集团各基层党支部和广大党员干部要以“四强四优”党建示范点创建为目标要求，紧贴业务实际，不论在什么阶段，都要始终坚持做大做强做优国企的革命初心和使命担当，要时刻做坚定信仰挑大梁、理论武装养大脑、增强修养明大理的“四优”党员，真正做到不忘初心、牢记使命、接续奋斗。

邱海华指出，温州金投集团“因金改而生而大而强，是吃改革饭长大的”，未来还是需要通过改革助力发展。在当前国资国企改革的重大机遇期和功能平台发挥的瓶颈期叠加背景下，集团也遇到了“资本金还不够大、主业布局还不够精准、服务功能发挥还不够强、业务创新还不够快、务实作风还不够实”等五大短板，要在创建“四强四优”党建示范点过程中，边创边学，边干边改。

邱海华强调，当前，集团正面临着新一轮国资国企改革发展的新机遇新挑战，能否承接好、落实好市委市政府赋予的光荣使命，需要有一支敢于担当，敢于负责，敢于冲锋陷阵的干部队伍。需要有强化信心、注重谋划、锚定目标、加大管控的工作思维。他要求集团各党支部、部室、公司和全体干部员工，都要积极思考，主动学习，增长本领，自我加压，提高站位，成为做敢于担当国企改革的排头兵、做敢于担当股权管理的先行官、做敢于担当资本运营的铁算盘、做敢于担当企业价值培育导师、做敢于担当转型升级的谋划师、做敢于担当党建促业务引领者。

集团机关第二党支部书记叶联国代表基层党支部和部室作表态发言，认为此次党课紧紧围绕“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”的核心主线，贯穿问题导向，主题鲜明、内容丰富，紧贴当下、着眼未来，脉络清晰、措施精准，对于当前及下步集团持续转型升级、固本强基有着重要指导意义。作为基层党支部与职能部室，一要守初心，展现党员形象。以贯彻落实此次主题党课精神为动力，引领“四强四优”党建示范点创建、引领支部党员与部室职员发挥先锋模范与示范带头作用；引领全员干事创业的精气神，时刻为做大做强做优集团的初心使命而接续奋斗。二要强使命，发挥头雁作用。支委会成员与各党小组长要树立“大有大责、小有小责”的意识，积极发挥承上启下作用，切实承接落实好集团交办的各项工作任务，同时要管好部室带好队伍。三要敢担当，抓出工作成效。围绕五大问题短板，结合部室职责，要早整改、早化解、早落实；围绕国资国企改革预期，支部各职能部室，要早思考、早准备、早谋划，确保关键时刻，接得住、接得来、接得好，同时更要管得住、管得好、管得牢。